ESG는 왜 해야 하는가?
[파이낸스데일리 정경춘기자] ESG를 왜 해야 하는지에 대해 담당 실무자가 아니면 이해하기가 어렵다. ESG를 신입사원 채용절차에 비유하여 생각해 보자 회사에서 신입사원을 뽑는다고 가정해 보자. 어떤 절차를 거치는가? 입사지원서를 받고 입사지원서에 기재 된 학력, 자격 등을 회사에서 검증한다. 검증 방법은 1차로 졸업증명서, 자격증, 성적증명서, 토익시험성적서 등을 같이 제출 받는다. 서류심사에서 통과 되면 2차로 면접을 보고 회사에서는 필요한 …